Высококвалифицированные кадры явл- ся основным фактором повышения конкурентоспособности предприятия в долгосрочной перспективе.

Основой для расчета явл-ся задания перспективного плана, рез-ты анализа достигнутого ур-ня выработки по пр-ю в целом, его отд. Цехам, уч-кам, бригадам.

Кол-ная оценка меропр-ий плана тех. разв-я имеющиеся резервы роста пр-ти труда.

Темпы роста ПТ опр-ся в %-тах к ПТ предидущего года или в %-тах к ПТ базисного года.

Базисным годом явл-ся последний год предыдущего планируемого периода.

В зав-ти от целей и периода планир-я примен-ся 2 осн. м-да расчета темпов роста ПТ.

Метод прямого счета на основе определ-я трудоемкости произв. Программы.

Он примен-ся в текущем пл-и деят-ти пред-я в целом (на год), а также для пл-я ПТ в цехах, участках, бригадах.

По этому мет-ду с начала опр-ся пл. ур-нь выработки.

- полная трудоемкость пр-ий программы в часах

После этого опр-ся темпы прироста ПТ в пл году по ср-ю с отчетным.

- выработка 1 работника в пл. году

- выработка 1 работника в отчетном году

Метод корректировки базисной пр-ти труда с учетом ее роста в планируемом периоде за счет влияния осн. технико-экон-х ф-ров.

Делающий производящий – фактор

Фактор – причина, движущая сила к-л пр-са или явления.

Под технико-экон. фми роста ПТ понимаются орг.-тех. и эк. меропр-я, кот-е предст-ют собой непосредственные причины увел-я или умен-я выработки прод-ии в рачете на 1 работающего.

Все ф-ры, влияющие на динамику пр-ти труда разделены на след. гр-пы:

Структурные сдвигив пр-ве (внедрение уд. веса отд-х видов выпускаемых изд-ий в общем V пр-ва).

Повышение техн-го ур-ня пр-ва (внедр-е new прогрес-х машин и оборуд-я в new технологич-х процессах)

Совершенствование управления орг-ции пр-ва и труда, к ней относится:

Совершенствование упр-я:

Укрупнение цехов

Внедрение безцех-й стр-ры упр-я

Укрупнение и спец-я отделов и служб

Соверш-ние планир-я

Применение информац-х технол-ий в упр-ии

Совер-ние орг-ии пр-в:

Измениение внутрипроизв-го коопер-я и специализ-ции

Совершенствование орг-ции во вспомогат-х и ослуж-х хоз-вах

Улучшение орг-ции мат.-технич. обеспеч-я

Внедр-е научной орган-ции труда

Измен-е реал-го фонда раб времени ( сокращение простоев)

Измен-е V пр-ва

Отраслевые и проч. ф-ры (измен-е горногеол.усл-ий)

Ввод в действие и освоение new цехов, агрегатов, пр-в.

Расчет влияния тех.-эк. факторов на рост пр-ти труда осущ-тся в след. порядке:

Опр-тся так называемая исходная численность персонала осн. деят-тя на планр-ый период.

Исходная численность – условная числ-ть, кот-я потреб-сь бы для выпуска планир-го V прод-ции, при усл-ии сохранения базисного ур-ня выработки в расчете на 1 раб-го.

Она опр-тся умножением фактич-ой или ожидаемой численности персонала осн. деят-тив баз. Т на коэф-нт роста V пр-ва прод-ции в п-ом Т или путем дел-я пл-го V прод-ции на баз-ю выраб-ку в расчете на 1 раб-го:

По каждому фактору исходя из намеч-х к внедр-ю плана тех. разв-я меропр-ий устан-ся относит-е измен-е числ-ти раб-ков, увел-е со знаком «+», ум-е – «-».

Суммир-е получ-го относ-го измен-я числ-ти по всем факторам опр-ся его общ. вел-на

Наход-ся планир-ый прирост пр-ти тр-да в % к баз. году так:

- относит-е изм-е числ-ти раб-ков по i-му тех.-экон. Фактору

- исх-я числ-ть персонала осн. деят-ти на пл-мый Т.

Величина отн-го изм-я числ-ти раб-ков под влиянием сдвигов в ассортименте выпускаемой продукции опр-тся на основе соотнош-я удел. трудоемкости пр-ва 1 тыс. руб. прод-ции в пл-м и баз. Т.

- зат-ты тр-да на пр-во 1 тыс. руб. прод-ции в баз. и план. Т-де в нормо-часах.

- выпуск продукции в пл. Т в тыс. руб.

- полез. Фонд раб в р. 1 раб-го

Если пр-ть труда изм-тся по товарной (валов)прод-и на пр-тии доп-но расч-тся измен-е числ-ти работников в рез-те увел-я или измен-я V коопер-х поставок в пл. году по сравн-ю с баз. Расчет пр-ся так: